|
|
Ưu thế của Amkey
|
|
Công ty Amkey quốc tế sử dụng mô hình thao tác thương mại điện tử kết nối
một mạng lưới toàn cầu , mô hình tiêu thụ một đối một làm phương thức vận hành
của công ty.
|
|
|
|
Mô hình tiêu thụ của Amkey quốc tế so với các doanh nghiệp truyền thống có
ưu thế sau:
|
|
|
|
Phương thức tiêu thụ của công ty truyền thống là
sản phẩm phải thông qua một số chuỗi các nhà cung cấp mới tới được điểm cuối –
chợ hoặc cửa hàng, sau đó, đợi người tiêu dùng chủ động tìm đến sau khi lựa
chọn, mới có thể tới tận tay người tiêu dùng. Trong quá trình tiêu thụ truyền
thống này, hàng hóa từ sản phẩm chuyển thành thương phẩm và phải qua nhiều khâu
trung gian, như vận chuyển , kho bãi, sự hao hụt, quản lý, lương, quảng
cáo...Như vậy, sau khi các tầng tích lũy, sản phẩm với giá thành thấp để đạt tới
điểm cuối sẽ chuyển thành sản phẩm với giá cao, khiến lợi ích của người tiêu
dùng và nhà sản xuất bị tổn thất.
|
|
|
|
Phương thức tiêu thụ của công ty Amkey quốc tế là
sản phẩm xuất phát từ xưởng sản xuất, qua nhà phân phối trực tiếp tới tay người
tiêu dùng, cũng chính là phương thức một đối một. Phương thức tiêu thụ này tiết
kiệm nhiều khâu trung gian, do vậy cũng tiết kiệm rất nhiều chi phí trung gian,
vì thế đã hạ thấp được giá thành lưu thông sản phẩm đồng thời đáp ứng được yêu
cầu lợi ích của người tiêu dùng, tạo cho người tiêu dùng đạt được giá trị cao
nhất.
|
|
|
|
Trong thị trường cạnh tranh khốc liệt, công ty Amkey quốc tế đã có được ưu
thế mạnh mẽ: |
|
|
|
1) Công ty có đội ngũ những nhà nghiên cứu
sản phẩm chuyên nghiệp, đã đưa ra thị trường những dòng sản phẩm bảo về sức khỏe
công nghệ cao, nhiều hạng mục đạt được bằng sang chế quốc tế; phục vụ người tiêu
dùng với những yêu cầu khác nhau, đã đưa ra hơn 10 loại sản phẩm khác nhau chất
lượng cao; đồng thời tất cả các sản phẩm lựa chọn do xưởng sản xuất dược phẩm
được chính phủ liên bang mỹ công nhận đạt tiêu chuẩn GMP sản xuất, đảm bảo chất
lượng cao. |
|
|
|
2) Công ty áp dụng chế độ tiền thưởng ổn định:
Chế độ đơn giản dễ hiểu dễ sao chép là tinh hoa chế độ tiền thưởng của
công ty; tỉ lệ phát thưởng cao 65% là nét đặc sắc của chế độ tiền thưởng của
công ty; Phát triển vô hạn đời là bảo đảm thu nhập lâu dài của hội viên; Hệ
thống kết toán tiền thưởng toàn cầu kết nối một mạng lưới mang đến cho hội viên
đạt được không gian phát triển vô hạn, có thế phát triển tới các khu vực trên
thế giới; chế độ tiền thưởng loại hình tiêu thụ, loại bỏ nỗi lo trữ hàng của nhà
phân phối, tầng đời được nén gọn, tạo cho hội viên được hưởng lợi nhanh hơn.
|
|
|
|
3) Đoàn đội vận hành quản lý xuất sắc, phương châm sách lược thị trường
tốt, là mấu chốt quyết định sự thành bại của doanh nghiệp; Công ty Amkey quốc tế
kết hợp yêu cầu phát triển thị trường với yêu cầu hệ thống đoàn đội nhà phân
phối, sự phối hợp và quản lý vận hành đúng lúc, cung cấp môi trường tốt cho sự
phát triển của hội viên; Trong lĩnh vực quản lý khách hàng và dịch vụ hậu mãi,
công ty áp dụng mô hình làm việc thống nhất quy phạm, trong 48 tiếng giải quyết
tất cả các vấn đề của hội viên, nâng cao hiệu quả công việc. |
|
|
|
4) Công ty Amkey quốc tế là doanh nghiệp đã trải qua thời kỳ đầu phát
triển, đồng thời, vững bước chuyển sang giai đoạn phát triển ổn định, chín muồi;
đồng thời từng bước phân bố trong phạm vi toàn cầu, có không gian phát triển
không hạn chế. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|